会社概要
一般事業主行動計画
次世代法に基づく
一般事業主行動計画
【計画期間】
令和４年４月１日～令和８年３月３１日
令和４年４月１日～令和８年３月３１日
目標1.総労働時間を削減するとともに有給休暇の取得を促進する。
- 年間の総労働時間の平均値を前年度より５時間削減します
- 有給休暇の付与日数を改正します
- 毎週１日ノー残業デーを設けます
目標2.子育て支援に関する制度の取り組みを図ります。
- 子供の看護のための休暇について、時間単位での取得の周知します
- 看護休暇の取得状況を把握し、取得促進の呼び掛けを行います
女性活躍推進法に基づく
一般事業主行動計画
【計画期間】
令和４年４月１日～令和８年３月３１日
令和４年４月１日～令和８年３月３１日
目標1.新規採用において、女性の採用比率１割以上を目指します。
- 女性の採用に積極的に取り組みます
- 次世代認定マーク「くるみん」の取得を目指し、子育て支援に積極的な姿勢を示します
- 育児休業の取得期間について、３歳に達する日まで休業できることを周知します
目標2.女性の活躍推進のために職場と家庭の両立を支援するための制度を整備します。
- 育児休業や看護休暇などの制度について周知します
- 部分休業の制度について周知します