FAQ

よくある質問

採用について

必要な資格はありますか？

入社時に必要な資格はありません。
入社後に業務に必要となる資格を取得していただきます。土木職であれば土木施工管理技士、施設職であれば電気工事士などです。

採用人数は毎年決まっていますか？

毎年異なります。
2023年度の実績は15名です。（土木7名、施設7名、事務1名）

文系の学生が技術職（土木系・施設系）に応募することは可能でしょうか？

応募いただけない場合があります。詳しくは、募集要項の「募集学科」を参考にしてください。

応募から採用までの期間はどれくらいですか？

１か月程度を予定しています。
詳しくは「採用フロー」ページをご覧ください。

受験のための交通費は支給されますか？

最終選考のみ、当社旅費規程に基づき支給いたします。

適性検査や筆記試験はどのような内容ですか？

適性検査は、論理的思考や情報処理能力を測る検査、性格的な特徴を捉える検査を行うSPI3を実施。加えて作文試験も実施します。

勤務地の希望はできますか？

毎年、上司との面談を行う際に、勤務地の相談ができます。どんな目標をもっているのか、これからどんな業務を経験したいのか、本人のキャリアアップや組織のバランスを考慮して、勤務地を決定します。

転勤はありますか？

いろいろな仕事の経験を通じて社員のキャリアアップを図るため、概ね3年から5年に一度、異動があります。

業務にあたって必要な資格取得の補助はありますか？

あります。業務に関連する資格については、受験費用や更新費用の補助を申請できます。

気になることは、
いつでもご相談ください。

直接ご質問いただける企業説明会でも、
ぜひお気軽に声をかけてください！