新卒採用 中途採用
新卒採用 ENTRY
新卒者向けエントリーはこちら
中途採用 ENTRY
中途採用者向けエントリーはこちら
コーポレートサイト

COPYRIGHT (C) 株式会社ネクスコ・エンジニアリング北海道

PEOPLE INTERVIEW
交通インフラに関わる仕事で
地域貢献に携わりたい

施設職

施設事業部 施設保全部
施設保全課

2010年入社 G.A.

入社を決めた理由

地域貢献に携われると考え転職

前職は設備系の会社に勤めていましたが、転職を考えている時に採用していることを知り応募しました。交通インフラの管理に関わることで地域貢献にもなり、さまざまな設備の維持管理に携われることから、自分のスキルアップにつながると考え応募しました。

これまでに従事した仕事

設備の維持管理・点検を行う仕事

入社後は、現場で設備の維持管理・点検を行う仕事に10年ほど携わりました。現在は、実施する業務内容の協議や調整を行い、現場間での調整や、点検技術の開発・検討を行うような業務に携わっています。

印象に残っている仕事のエピソード

多くの人が力を合わせて不具合を解決

休日にある設備の不具合が発生し、人手が多数必要だった時に、休日にも関わらず多数の人の力を借りることができ、何とか乗り越えることができました。他社の方にも手伝っていただくような大きな事象でしたが、皆さん嫌な顔一つせず、さまざまな人に支えられて仕事をしていると実感し、とても感動しました。

仕事にやりがいを感じるとき

お客さまからの「ありがとう!」

過去に大規模な停電が発生した際に、高速道路の休憩施設でトイレが使用できるよう、発電機を使って対応していました。その時にお客さまから「電気が使えてよかった。ありがとう!」という言葉をかけていただき、すごくうれしい気持ちになり、やりがいにつながりました。

会社の魅力

地域の交通インフラの維持管理に関わること

まず、安定していることは一つの魅力だと思います。また、仕事のスケジュールが立てやすく、比較的自分のペースで仕事を行えること、地域の交通インフラの維持管理に関わることで地域貢献を意識できること、特殊な設備を保守管理することで自身の成長につながっていることにも魅力を感じています。

仕事を通じて成長したこと

経験を積み、一人で対応できるように

経験を積むことで、一人では対応できなかった事象も対応できるようになること、理解できなかったことも理解できるようになることや、業務に必要な資格を取得し、自分ができる範囲が増えることで、成長を感じることがあります。また、人見知りする性格でしたが、色々な人達との関りが増えるなかで、気にせず話せるようになりました。

これからの目標、やってみたい業務

若手社員など後進の育成に力を入れたい

若手の職員がより活躍できるように、課題解決や困りごとの改善を行っていきたいと考えています。また、若手社員などに自分の経験を伝えて、後進の育成にも力を入れていきたいと思っています。

就職を控える高校生や大学生にアドバイス

資格は入社後でも取得できるので大丈夫

当社に入社する場合、第2種電気工事士などの資格は可能なら取得した方がいいと思いますが、入社してからでも勉強して取得できるので心配ありません。私は普通高校出身で工業系の知識はありませんでしたが、それでも入社後に資格取得できました。当社では資格取得のための講習参加などフォローも手厚く、先輩社員も教えてくれますので大丈夫です。

※所属部署・担当業務は、 取材当時の内容です。

新卒採用 ENTRY
新卒者向けエントリーはこちら
中途採用 ENTRY
中途採用者向けエントリーはこちら

NEXCO ENGINEERING HOKKAIDO

PAGE TOP